労働
「労働」に関連する構造化特集
%e3%82%b5%e3%82%a4%e3%82%b9%e3%82%99%e5%a4%89%e6%9b%b4%e9%ab%98%e9%bd%a2%e8%80%85%e8%99%90%e5%be%85
高齢者虐待
Frame 34 min
女性のひきこもり
Frame 29 min
外国人技能実習制度
Frame 36 min
難民問題
Frame 2 min
障害者雇用
Frame 8 min
被災地とボランティア
Frame 22 min
ホームレス
「労働」に関連する記事
Display ios %e3%81%ae%e7%94%bb%e5%83%8f 4
リディラバ安部が考える「生活保護バッシング問題」
Display %e6%96%b0%e8%81%9e
生活保護“ジャンパー事件”から2年、小田原市の改革
Display %e4%ba%8b%e5%8b%99%e6%89%80
自死する利用者も…生活保護現場における疲弊
Display %ef%bc%94
生活保護、利用に立ちふさがる“もう一つの壁”
Display ios %e3%81%ae%e7%94%bb%e5%83%8f 4 %e3%81%ae%e3%82%b3%e3%83%92%e3%82%9a%e3%83%bc2
“権利”か“恩恵”か…生活保護に対する認識が生む弊害
Display ios %e3%81%ae%e7%94%bb%e5%83%8f 5 %e3%81%ae%e3%82%b3%e3%83%92%e3%82%9a%e3%83%bc2
生活保護、不正受給における「不正」の内実
Display %ef%bc%93%e3%82%b5%e3%83%a0%e3%83%8d
ある調査が示す、生活保護に対する市民感情の実態
Display ios %e3%81%ae%e7%94%bb%e5%83%8f 4 %e3%81%ae%e3%82%b3%e3%83%92%e3%82%9a%e3%83%bc
生活保護への偏見を助長している？ メディア側の事情
Display %e5%bd%93%e4%ba%8b%e8%80%85
「恥ずかしいことだと思っていた」、ある生活保護利用者の告白
Display ios %e3%81%ae%e7%94%bb%e5%83%8f 5
「生活保護なめんな」小田原ジャンパー事件の背景にあったもの
Display %e3%82%b9%e3%82%af%e3%83%aa%e3%83%bc%e3%83%b3%e3%82%b7%e3%83%a7%e3%83%83%e3%83%88 2019 01 21 2.35.40
リディラバ安部が考える“奨学金問題”と“高等教育”
Display %e3%82%b9%e3%82%af%e3%83%aa%e3%83%bc%e3%83%b3%e3%82%b7%e3%83%a7%e3%83%83%e3%83%88 2019 01 17 11.36.29
給付型奨学金制度創設はハッピーエンドか？
Display %e3%82%b9%e3%82%af%e3%83%aa%e3%83%bc%e3%83%b3%e3%82%b7%e3%83%a7%e3%83%83%e3%83%88 2019 01 16 15.02.48
大学生が「奨学金をいくら借りているか知らない」事情
Display %e3%82%b9%e3%82%af%e3%83%aa%e3%83%bc%e3%83%b3%e3%82%b7%e3%83%a7%e3%83%83%e3%83%88 2019 01 16 0.16.32
借りたい人は誰でもOK！？奨学金のあり方を考える
Display %e3%82%b9%e3%82%af%e3%83%aa%e3%83%bc%e3%83%b3%e3%82%b7%e3%83%a7%e3%83%83%e3%83%88 2019 01 15 6.07.39
「金がないなら高卒で働け」は妥当な意見なのか？
Display %e3%82%b9%e3%82%af%e3%83%aa%e3%83%bc%e3%83%b3%e3%82%b7%e3%83%a7%e3%83%83%e3%83%88 2019 01 10 20.16.33
学費の家族負担主義が生む“家族責任主義”
Display %e3%82%b9%e3%82%af%e3%83%aa%e3%83%bc%e3%83%b3%e3%82%b7%e3%83%a7%e3%83%83%e3%83%88 2019 01 08 19.42.16
進学を望むけれど…“無理できなくなった”家計
Display %e3%82%b9%e3%82%af%e3%83%aa%e3%83%bc%e3%83%b3%e3%82%b7%e3%83%a7%e3%83%83%e3%83%88 2019 01 08 19.38.52
奨学金問題とは何なのか？
Display %e3%82%b9%e3%82%af%e3%83%aa%e3%83%bc%e3%83%b3%e3%82%b7%e3%83%a7%e3%83%83%e3%83%88 2018 11 12 17.57.11
リディラバ安部が考える「女性のひきこもり 」
Display %e3%82%b9%e3%82%af%e3%83%aa%e3%83%bc%e3%83%b3%e3%82%b7%e3%83%a7%e3%83%83%e3%83%88 2018 11 12 17.58.04
自ら居場所を作り出す女性たち
Display %e3%82%b9%e3%82%af%e3%83%aa%e3%83%bc%e3%83%b3%e3%82%b7%e3%83%a7%e3%83%83%e3%83%88 2018 11 12 17.58.16
転勤、非正規、性的虐待…女性特有の背景
Display %e3%82%b9%e3%82%af%e3%83%aa%e3%83%bc%e3%83%b3%e3%82%b7%e3%83%a7%e3%83%83%e3%83%88 2018 11 12 17.57.51
“いないこと”にされてきた女性たち
Display %e3%82%b9%e3%82%af%e3%83%aa%e3%83%bc%e3%83%b3%e3%82%b7%e3%83%a7%e3%83%83%e3%83%88 2018 11 12 17.57.29
他の社会問題に連鎖する「ひきこもり問題」
Display %e3%82%b9%e3%82%af%e3%83%aa%e3%83%bc%e3%83%b3%e3%82%b7%e3%83%a7%e3%83%83%e3%83%88 2018 10 03 16.45.56
リディラバ安部の考える「教員の多忙化」と公教育
Display %e3%82%b9%e3%82%af%e3%83%aa%e3%83%bc%e3%83%b3%e3%82%b7%e3%83%a7%e3%83%83%e3%83%88 2018 10 03 16.25.03
どうする？特効薬なしの先生の働き方改革
Display %e3%82%b9%e3%82%af%e3%83%aa%e3%83%bc%e3%83%b3%e3%82%b7%e3%83%a7%e3%83%83%e3%83%88 2018 10 03 16.16.15
子どものためにならない、教員の多忙化
Display %e3%82%b9%e3%82%af%e3%83%aa%e3%83%bc%e3%83%b3%e3%82%b7%e3%83%a7%e3%83%83%e3%83%88 2018 10 14 22.59.23
現職小学校教員が裁判を起こしたワケ
Display %e3%82%b9%e3%82%af%e3%83%aa%e3%83%bc%e3%83%b3%e3%82%b7%e3%83%a7%e3%83%83%e3%83%88 2018 10 03 16.50.08
残業だけど残業じゃない？給特法とは何か
Display %e3%82%b9%e3%82%af%e3%83%aa%e3%83%bc%e3%83%b3%e3%82%b7%e3%83%a7%e3%83%83%e3%83%88 2018 10 03 16.12.10
部活動から考える教員の多忙化
Display %e3%82%b9%e3%82%af%e3%83%aa%e3%83%bc%e3%83%b3%e3%82%b7%e3%83%a7%e3%83%83%e3%83%88 2018 10 03 17.09.18
複雑・多様・増大化する教員の仕事
Display %e3%82%b9%e3%82%af%e3%83%aa%e3%83%bc%e3%83%b3%e3%82%b7%e3%83%a7%e3%83%83%e3%83%88 2018 10 03 16.06.11
「子どもたちのため」に頑張りすぎてしまう教員たち
Display %e3%82%b9%e3%82%af%e3%83%aa%e3%83%bc%e3%83%b3%e3%82%b7%e3%83%a7%e3%83%83%e3%83%88 2018 10 03 15.51.33
ブラック企業よりブラックな学校という職場
Display %e3%82%b9%e3%82%af%e3%83%aa%e3%83%bc%e3%83%b3%e3%82%b7%e3%83%a7%e3%83%83%e3%83%88 2018 10 03 15.44.04
「トイレに行くのも一苦労」な先生の日常
Display 6
編集長安部が語る「起業家のメンタルヘルス」
Display social media revolution 15
「積み上がる責任」ベンチャー企業取締役が精神疾患に至るまで
Display social media revolution 14
多様な起業を支えるしくみづくり
Display social media revolution 12
「起業家の孤独」従業員との認識のずれ
Display social media revolution 5
「なんでこんなひどい目に…」元起業家の告白
Display 3
起業家がベンチャーキャピタルを選ぶ新しい基準
Display 4
光の陰に潜む「起業家たちの心の痛み」
Display %e3%82%b9%e3%82%af%e3%83%aa%e3%83%bc%e3%83%b3%e3%82%b7%e3%83%a7%e3%83%83%e3%83%88 2018 06 13 18.02.56
リディラバ安部が考える「技能実習制度」の問題点
Display %e3%82%b9%e3%82%af%e3%83%aa%e3%83%bc%e3%83%b3%e3%82%b7%e3%83%a7%e3%83%83%e3%83%88 2018 06 13 18.02.46
「見えない外国人」を生まないために、今日本がなすべきこと
Display %e3%82%b9%e3%82%af%e3%83%aa%e3%83%bc%e3%83%b3%e3%82%b7%e3%83%a7%e3%83%83%e3%83%88 2018 06 13 18.02.37
実習生を安い賃金で働かせてぼろ儲け？ 企業の現状
Display %e3%82%b9%e3%82%af%e3%83%aa%e3%83%bc%e3%83%b3%e3%82%b7%e3%83%a7%e3%83%83%e3%83%88 2018 06 13 18.02.29
「気のいいおじさん」を変えてしまう実習制度
Display %e3%82%b9%e3%82%af%e3%83%aa%e3%83%bc%e3%83%b3%e3%82%b7%e3%83%a7%e3%83%83%e3%83%88 2018 06 13 18.02.19
「息子の手術代を稼ぐため」来日した実習生は、なぜ失踪したのか
Display %e3%82%b9%e3%82%af%e3%83%aa%e3%83%bc%e3%83%b3%e3%82%b7%e3%83%a7%e3%83%83%e3%83%88 2018 06 13 18.02.08
「ベトナムに帰っても農業はしませんよ」。実習制度のリアル
Display img 9977 fotor
「ホームレス問題とも通じる」出所者の社会復帰の難しさ
Display pak75 shibuyaaruku20141018113735 tp v
企業が出所者を受け入れるときに必要なこと
Display img 0577 fotor
「更生は一人ではできない」出所者の社会復帰を支える人々
Display kazukihiro81013 tp v
再犯者率50%。出所者が直面する厳しい現実
Display 47e4cc5058dcdd15a5cc05cffe359b82 m
刑務所内から始まる、受刑者の「就活」
Display img 0546 fotor
「指示がなければ動けない」刑務所と社会のギャップ
Display img 0154 1 fotor fotor
出所者の刑務所再入率4割“連鎖する犯罪”
Display shutterstock 1060846538
身近で遠い、ソーシャルベンチャーの経営者にとっての「障害と雇用」
Display https www.pakutaso.com shared img thumb ame 3j0a2466
障害者雇用促進のために、私たち一人ひとりにできること
Display shutterstock 610866656
家族の理解が支える、障害のある人の「働く」
Display dbb7cb486cae9c155fd3f25ce77cb41f l
「失敗するチャンスが欲しい」。障害者が働くイメージを作るのに必要なこととは
Display 6fb987477ae070dd1a47ee773fa08ac0 l
「企業」と「福祉事業所」をつなぐ組織の問題点
Display a9eafe29ccc0056bd49da64a1883a94c m
福祉の世界に「囲い込まれ」、就職できない障害者たち
Display e4db675f0b789e29e9dab4a307512a8a l
働くための能力とは? 障害者の「能力開発」の現場における課題
Display 2%e8%a8%98%e4%ba%8b%e7%9b%ae
障害者の4割が1年以内に離職という現実。企業に求められる意識改革とは
Display https www.pakutaso.com shared img thumb paku klakkws
「無知」「偏見」が阻む障害者の企業への就職
Display %e8%87%aa%e7%84%b6%e7%94%9f%e3%82%af%e3%83%a9%e3%83%95%e3%82%99%e8%be%b2%e5%9c%92 %e9%9d%92%e3%83%88%e3%83%9e%e3%83%88%e5%8f%8e%e7%a9%ab mini
「自分の能力を試したい」。障害者が語る働くことの意義
Display mg 8823
「明日の災害」に、動き出せる準備を今しよう
Display 30122421 10209474336650230 444151429 o
対症療法的な支援だけではダメ、東日本大震災の教訓
Display img 9949 fotor
いま振り返る3.11、「情報発信」すればいいわけじゃない
Display img 9981
ボランティアの“満足度”が復興スピードを左右する
Display s kenji chiga %e7%82%8a%e3%81%8d%e5%87%ba%e3%81%9702 %e5%a4%a7
ボランティアなんて必要とされていないと思え
Display 26981809 10208971649203358 366837043 o
災害ボランティア、初動で動ける組織の特長とは？
Display img 7571
東日本大震災、被災地に行くのは迷惑だった？
Display cell3423
性風俗は“セーフティネット”なのか
Display dsc 2666 2
「風俗以外で働いたことがない」。履歴書に書けない空白期間
Display cell2357 2
稼げた風俗嬢ほど辞められない。「稼いでいるのに貯まらない」のしくみ
Display img 1359
職業寿命が短い風俗嬢たちの悩み
Display img 1349
“グレー”な環境で働く風俗嬢。昼の世界との距離
Display %e6%8e%a5%e5%ae%a24
性感染症は誰のせい？「検査はしたくない」風俗店の本音
Display fullsizerender 2
ソープランドは“お風呂屋さん”。建前の上にある性風俗
Display %e6%8e%a5%e5%ae%a22
まじめに考えるほど精神的におかしくなる…… 葛藤やストレスとの戦い
Display cell3451
性風俗がバイト感覚に。昼と夜の兼業で増える “普通の” 女性
Display cell8399
「福祉に行くべき人」も「商品価値のある美人」も。性風俗の入口のしくみ
Display cell2363
高収入のためだけじゃない。働きやすさは「コンビニより性風俗」
Display pak88 manganotana20141108161323 tp v
変わる「ホームレス」の実情。わかりやすい貧困から見えざる貧困へ
Display %e3%83%9b%e3%83%bc%e3%83%a0%e3%83%ac%e3%82%b9%e8%a8%98%e4%ba%8b10%e5%9b%9e%e7%9b%ae%e3%83%98%e3%83%83%e3%82%bf%e3%82%99%e3%83%bc
日本の「しんどい人」を救う。ベーシックインカムより必要なもの
Display img 01861
障害がある人にこそ「まず住まいを」。ハウジングファーストという手法
Display dsc 0033
路上じゃない時代もロクでもなかった——ホームレスを選ぶ人々
Display https www.pakutaso.com shared img thumb pak75 arumikanrisaikuru20141018090848
ひとりはつらいよ。ホームレスだからこそ重要な人間関係
Display img 9696
家族からもむしりとられる。ある障害者が家を失った話
Display %e3%82%ab%e3%83%95%e3%82%ab%e3%81%ae%e9%9a%8e%e6%ae%b5%e5%b7%ae%e3%81%97%e6%9b%bf%e3%81%88%e3%83%98%e3%83%83%e3%82%bf%e3%82%99%e3%83%bc
スナックに代わる人間関係を。住まいの次に必要なもの
Display img 0196
熟睡なんてできるわけない。ホームレスの宿命
Display img 0202
筋トレからケータイへ。ホームレスの就職対策
Display dsc 0004
あらゆる人を引きずり込む。ホームレスを生む日本特有の構造
Display img 0092
「結婚できると思わなかった」 ホームレスが失った“資産”とは
オンラインコミュニティ会員はこちら
Banner
誰かの困りごとを
次の時代の手がかりに
© 2020 Ridilover Inc.