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どんな人でも生き直しができる社会にしたい——出所者の社会復帰について考える（後編）
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無意識のSOGIハラ、アウティングをなくすためにできることとは？——「無意識の差別」をしないために（後編）
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職場で、学校で、飲み会で——「無意識の差別」をしないために（前編）
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「給特法改正」に潜む問題点——教員多忙化問題のこれまでとこれから（後編）
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「教員の仕事の過酷さ」が理解されるようになってきた——教員多忙化問題のこれまでとこれから（前編）
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社会に「問い」を投げかけることで生まれるもの——プロジェクトにおける社会変革の起こし方（後編）
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「ビジョニング」と「ゆるい創造」で社会を変えていく——社会変革を起こすプロジェクトのつくり方（前編）
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社会起業家に必要な3つの要素――ボーダレス・ジャパンの事業から学ぶ（後編）
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社会起業家を輩出しやすくする仕組みとは――ボーダレス・ジャパンの事業から学ぶ（前編）
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コロナで「都市」の価値がリスクに変わった――都市社会学の専門家が考えるwithコロナ（前編）
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