no.
6
起業家を支えるエコシステム
2018/9/21(金)
「積み上がる責任」ベンチャー企業取締役が精神疾患に至るまで
2018/9/21(金)
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起業家を支えるエコシステム
2018/9/21(金)
「積み上がる責任」ベンチャー企業取締役が精神疾患に至るまで
2018/9/21(金)
構造化特集 : 起業家のメンタルヘルス
構造化の視点
資金調達や上場、メディア出演などの輝かしい姿が目立つ起
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資金調達や上場、メディア出演などの輝かしい姿が目立つ起業家たち。彼・彼女らは成功すれば称賛を得られる一方で、その過程で数々のステークホルダーからの多大なプレッシャーに晒され、葛藤や孤独と闘っていることも少なくありません。本特集では、起業家および経営者が大きな負荷に直面していく構造を紐解いていきます。
2010年、株式会社DeNAから分社化したベンチャー企業「株式会社みんなのウェディング」の取締役に26歳で就任した中村義之さん。
中村さんは、会社設立から3年半で上場を果たした後、精神疾患を患う。
その体験を綴ったブログ「上場までの4年間と病気療養の2年間」は、1週間で1万5000ページビューに達するほど、多くの人に読まれた。
今回は中村さんに、上場後に直面するプレッシャーや、起業家の精神疾患のリスクを下げるセーフティネットについて編集長安部が聞いた。
中村さんは、会社設立から3年半で上場を果たした後、精神疾患を患う。
その体験を綴ったブログ「上場までの4年間と病気療養の2年間」は、1週間で1万5000ページビューに達するほど、多くの人に読まれた。
今回は中村さんに、上場後に直面するプレッシャーや、起業家の精神疾患のリスクを下げるセーフティネットについて編集長安部が聞いた。
U・Iターン特化の転職エージェントである株式会社YOUTURN代表・中村義之さん（写真右）と編集長安部。（※以下敬称略）
成功体験が仇に
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構造化特集 : 起業家のメンタルヘルス
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CONTENTS
intro
起業家のメンタルヘルス問題の実態
no.
1
ステークホルダーとの関係性
no.
2
no.
3
no.
4
起業家を支えるエコシステム
no.
5
安部コラム
no.
7
