公開日: 2019/10/23(水)
更新日: 2023/3/27(月)
更新日: 2023/3/27(月)
社会の偏見という高齢者就活の壁
公開日: 2019/10/23(水)
更新日: 2023/3/27(月)
更新日: 2023/3/27(月)
公開日: 2019/10/23(水)
更新日: 2023/3/27(月)
更新日: 2023/3/27(月)
社会の偏見という高齢者就活の壁
公開日: 2019/10/23(水)
更新日: 2023/3/27(月)
更新日: 2023/3/27(月)
世界有数の長寿国である日本。「人生100年時代」を迎え高齢者の人口が増える一方、少子化により生産人口は年々減り続けている。いま、人手不足の問題に直面する企業と、働く意欲のある高齢者をつなぐための取り組みが求められている。
「高齢者就活」の問題点とその解決策について、地域密着型通所介護の立ち上げに携わる森近恵梨子さんをモデレーターに、ミドル・シニアのキャリア支援などを行う上床絵理さん、認知症や要介護の方の就労を支援するデイサービス「DAYS BLG!はちおうじ」代表の守谷卓也さんが話した。
※本記事は、リディラバが主催する社会課題カンファレンス R-SIC 2019のセッション「マッチングビジネスにチャンスあり!? 高齢者「就活」最前線」を記事にした後編です。
定年は本当に存在する？
森近恵梨子 前回は高齢者の就活の現状や問題点についてお話しましたが、今回はその中で度々キーワードとして出てきた「定年」について考えていきたいと思います。上床さんは定年をどのように捉えていますか。
上床絵理 一般的には「定年は会社が決めるもの」というイメージがあって、特に「60歳で定年」という考え方が根強いと思います。
ですが、最近はさまざまな定年の捉え方があります。たとえば、「雇用継続を希望する人は65歳まで雇わないといけない」という法律があるので、65歳が本当の定年という考え方もあります。
また、定年そのものがない企業もある。小規模な会社や町工場だと、70歳の方が現役でバリバリ仕事をしていることもあります。
リライフワークス株式会社 代表の上床さん。
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みなさんこんにちは、リディラバの鈴木です！今回は、リディラバジャーナルで公開中の構造化特集「地域医療」の冒頭をこちらのnoteでも公開します。何かあったら病院で治療が受けられる。私たちの「当たり前」を維持するために、様々な課題を抱えながら尽力する医療現場の姿を知ってもらえたら嬉しいです。
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この投稿はリディラバジャーナル会員限定のFBグループ「リディラバジャーナル企画室」からの転載です。
＊＊＊＊＊＊みなさん、こんにちは！担当した構造化特集「地域医療 超高齢化社会に必要な『撤退戦』」が本日より公開となりました！今日は特集内には書いていない、特集に込めた思いをご紹介させてください。
続きをみる※この投稿はリディラバジャーナルの会員限定FBグループ「リディラバジャーナル企画室」からの転載です。＊＊＊＊＊みなさん、こんにちは！！！リディラバジャーナルの井上です。
今週はとても嬉しいことがあったので、ご報告させてくださいm(_ _)m
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早くも4月ですね。あっという間に過ぎ去る日々に「！？！？」という感じですが、今日も今日とて、リディラバジャーナルのご案内です。
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編集部の井上です。今日は、
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２〜３月は３年ぶりの構造化特集の復活ということで、「無戸籍」をテーマに構造化特集をお届けしてきました。
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