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差別
「差別」に関連する構造化特集
学校教育現場の女性管理職
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差別
手塚マキ インタビュー
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差別
一橋大学アウティング事件から学ぶ~大学に求められるLGBT支援~
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生活保護バッシング
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出所者の社会復帰
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差別
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差別
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バリアフリーやパラスポーツの「日常化」に意義がある――元パラリンピアンが考える東京パラリンピックのレガシー(前編)
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男女別ルールだけが正解なのか――トランスジェンダーとスポーツ(後編)
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ありのままに自分らしく生きるとは――トランスジェンダーとスポーツ(前編)
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違憲判決は社会を変えるか――裁判を通して「同性婚」を考える(後編)
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差別
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誰もが自由に結婚できる社会へ――裁判を通して「同性婚」を考える(前編)
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労働者も利用者も、危険性を理解することが必要——風俗講師が考えるセックスワーカーの労働問題(後編)
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差別
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自分の行動や声がけで、セックスワークのリスクは減らせる——風俗講師が考えるセックスワーカーの労働問題(前編)
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いま、私たちにできる配慮とは?――トランスジェンダー当事者に聞く「配慮」と「特別扱い」のバランス【後編】
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差別
自分はどうなってしまうのだろう…という不安を抱えて――トランスジェンダー当事者に聞く「配慮」と「特別扱い」のバランス【前編】
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「生殖としての性」しか教えてもらえない日本の性教育——TENGA社員から見る日本の性の現状(後編)
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差別
「男らしさ」「女らしさ」の呪縛が性のタブー視をもたらす——TENGA社員から見る日本の性の現状(前編)
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無意識のSOGIハラ、アウティングをなくすためにできることとは?——「無意識の差別」をしないために(後編)
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職場で、学校で、飲み会で——「無意識の差別」をしないために(前編)
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「真綿で首を絞められるような感覚」―― 黒人差別と在日コリアン差別の違いとは(後編)
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「自分が悪い」と思い込まされていく――在日コリアン弁護士が日本で体験した差別(前編)
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コロナショックとHIV(後編)――感染を「自己責任」にしない社会へ
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コロナショックとHIV(前編)――外国籍HIV患者の治療の課題が浮き彫りに
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医療/介護
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コロナショックで打撃を受ける「夜の世界」スタッフが語る実情
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労働/働き方
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差別
一橋大学アウティング事件からの教訓と大学の役割
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差別
一橋大学アウティング事件から学ぶ、性的マイノリティに対する支援のあり方
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