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労働/働き方
「労働/働き方」に関連する構造化特集
学校教育現場の女性管理職
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若者の孤独孤立
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DX
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未来へのシカケ
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リカレント教育
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就活って、社会問題だと思うんです
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学校は過労死と隣り合わせ
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高齢者「就活」最前線
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脱ブラックを目指す「教員」「官僚」の世界
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転職者が語るソーシャルキャリアのリアル
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ビジネス/テクノロジー
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自治体組織戦略
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ソーシャルセクター”事業承継”のリアル
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副市長のリアル
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労働/働き方
新世代社会起業論vol.2
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教員の多忙化
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外国人技能実習制度
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人種/国籍
障害者雇用
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障害/福祉
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差別
「労働/働き方」に関連する記事
やりたいことがなくても、社会課題解決に夢中になれる――ユーグレナ副社長が考える「社会課題解決とキャリア」(前編)
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「社内に100の職種を」採用・ジョブローテーションにかける想い――働くを叶える組織と仕組み(後編)
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障害/福祉
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労働/働き方
従業員の7割が障害や難病と向き合う――働くを叶える組織と仕組み(前編)
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障害/福祉
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労働/働き方
リーダーシップとは「役に立つこと」をすること――心理的安全性のプロが考える「息のしやすい組織」のつくりかた(後編)
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労働/働き方
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反対意見も言える環境が個人やチームのパフォーマンスを高める――心理的安全性のプロが考える「息のしやすい組織」のつくりかた(前編)
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正規と非正規の雇用格差を埋めるために、何ができるのか――日本の非正規雇用を考える(後編)
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労働/働き方
コロナショックで窮地に立たされた、女性の非正規労働者――日本の非正規雇用を考える(前編)
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貧困/経済格差
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労働/働き方
多様な事業者を生み、時代の変化に耐えうる自立した地域に――ゼロから再興する南相馬に学ぶ(後編)
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労働/働き方
100の課題があれば、100のビジネスでそれを解決する――ゼロから再興する南相馬に学ぶ(前編)
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地域/コミュニティ
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労働/働き方
コロナ禍で採用応募が前年比300%超え――教育NPOで働くということ(後編)
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労働/働き方
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教育/保育
原体験を持たない僕が、NPOで社会課題に取り組む理由――教育NPOで働くということ(前編)
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労働/働き方
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教育/保育
変化する社会で、貢献実感を失わないために持つべきもの――社会参画のあり方を問い直す(後編)
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労働/働き方
仕事とは異なる社会参画のかたちとは――社会参画のあり方を問い直す(前編)
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地域/コミュニティ
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労働/働き方
「相手側にもできない理由がある」児童労働を生み出す構造を変える挑戦
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国際/海外
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労働/働き方
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貧困/経済格差
社会起業家に必要な3つの要素――ボーダレス・ジャパンの事業から学ぶ(後編)
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ビジネス/テクノロジー
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労働/働き方
社会起業家を輩出しやすくする仕組みとは――ボーダレス・ジャパンの事業から学ぶ(前編)
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ビジネス/テクノロジー
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労働/働き方
事業を伸ばす「内省」の必要性——ソーシャルセクターの舞台裏
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労働/働き方
「自分の目線」からニーズをつかむ――社会福祉法人伸こう福祉会 片山ます江さん
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障害/福祉
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労働/働き方
社会問題の当事者を「ワクワク」させるために――社会福祉法人伸こう福祉会 片山ます江さん
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労働/働き方
「どっちでもいいこと」にあえてこだわる――社会福祉法人伸こう福祉会 片山ます江さん
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