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    • 特集「リディフェス2026」第5回公開。政治・行政の現場から、社会の仕組みを誰が担うのかを考える

      特集「リディフェス2026」第5回を公開しています。「政治・行政」分科会では、政治や行政に携わる登壇者たちが、なぜその仕事を選んだのかを振り返りながら、「社会の仕組みを誰が、どのように担うべきなのか」を話し合いました。私たちは、すでにつくられた社会の中で暮らすだけでいいのか。政治や行政に任せきりにせず、一人ひとりが社会をつくる側に回ることの意味を、記事でお届けします。記事はこちらから。

      2026/10/27(火)
    • 特集「リディフェス2026」第3〜4回公開。“AI時代の学び”と“教育のあり方”を考える

      特集「リディフェス2026」第3〜4回を公開しています。「教育」分科会の前編では、AIがすぐ答えを返す時代に、人はなぜ学ぶのか。学校の勉強だけではない学びや、自分で考えることの意味を考えます。後編では、教育はどんな力を育み、その力をどう評価するべきなのか。評価のものさしや、学びを支える環境に目を向け、教育のあり方を問い直します。前編はこちら／後編はこちら

      2026/10/20(火)
お知らせ
公開日: 2019/4/8(月)

企業からNPOヘ転職「やりたいことを仕事にできた」

公開日: 2019/4/8(月)
公開日: 2019/4/8(月)

企業からNPOヘ転職「やりたいことを仕事にできた」

公開日: 2019/4/8(月)
目次

ソーシャルセクターにおける“キャリアのリアル”に迫る本特集。

 

今回は児童養護施設から巣立つ子どもの自立支援を行う、特定非営利活動法人ブリッジフォースマイルで広報とファンドレイジング業務を担う植村百合香さんにフォーカス。

 

およそ10年前に民間企業からソーシャルセクターに転職した当時、どのようにしてNPOへの転職を決めたのか。...

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CONTENTS
intro
「社会貢献」でメシは食えるか
no.
1
北野唯我が語る、NPO人材のキャリア論
no.
2
33歳で大企業からNPOに転職、そのときに考えたこと
no.
3
社会人3年目でグリーンズに転職、NPOで働くことのリアル
no.
4
企業からNPOヘ転職「やりたいことを仕事にできた」
no.
5
フローレンス・育て上げネット・カタリバに聞く「NPO人材の採用基準」（前編）
no.
6
フローレンス・育て上げネット・カタリバに聞く「NPO人材の採用基準」（後編）
no.
7
学生時代出会ったNPOに「絶対に戻る」と決め、大手企業で修行
no.
8
「NPO、企業、研究」3つのフィールドでパラレルワークする理由
no.
9
新卒NPOは片道切符？NPOからベンチャーに転職するまで
no.
10
NPOから出版社へ「社会課題に関わる人たちの声をよりよく届けたい」
no.
11
“転職支援のプロ”が、NPOに転職して感じたこと
no.
12
新卒２年目で、NPOから企業に転職した理由
no.
13
大企業からNPOコンサルに――ソーシャルセクターで独立すること
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