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    • 特集「外国人の健康」第7回を公開 医療アクセス困難解消の取り組みが進みづらい背景

      構造化特集「外国人の健康」第7回を公開しました。国や自治体が取り組みを進める一方で、いまだ支援体制は地域によって差があります。在住外国人が医療につながれるかは、暮らす場所に左右されている。その実態と背景に迫ります。記事はこちらから。

      2026/6/29(月)
    • 特集「外国人の健康」第6回を公開 医療通訳を取り巻く課題

      構造化特集「外国人の健康」第6回を公開しました。症状、診療内容、治療方針などを正確に伝え、外国人患者と医療者の意思疎通を支える「医療通訳」。しかし、その費用を誰が負担するのか、全国一律の仕組みは整えられていません。医療通訳を取り巻く課題とは。記事はこちらから。

      2026/6/26(金)
    • 特集「外国人の健康」第5回を公開 職場や学校に委ねられる外国人支援

      構造化特集「外国人の健康」第5回を公開しました。働く外国人や留学生にとって身近な存在である職場、学校。医療への橋渡し役になることもありますが、支える側は踏み込みづらく、本人も助けを求めづらい構造があります。記事はこちらから。

      2026/6/22(月)
    • 特集「外国人の健康」第4回を公開 医療機関が外国人患者対応に悩む構造

      構造化特集「外国人の健康」第4回を公開しました。医療現場では、言葉の壁、制度理解の差、通訳や事務手続きの負担などが重なると、外国人患者を「対応したくても対応しきれない」場面が生じる可能性があります。詳しい構造について解説した記事はこちらから。

      2026/6/19(金)
    • 特集「外国人の健康」第3回を公開 立ちはだかる情報不足・制度の壁

      構造化特集「外国人の健康」第3回を公開しました。制度はあっても、その存在や使い方を知らなければ利用できない——在住外国人が必要な医療に届きにくい背景にある「情報不足の壁」と「制度の壁」を見ていきます。記事はこちらから。

      2026/6/17(水)
公開日: 2019/5/14(火)

障害者雇用2.2%が達成できないのは、企業だけの問題なのか

公開日: 2019/5/14(火)
公開日: 2019/5/14(火)

障害者雇用2.2%が達成できないのは、企業だけの問題なのか

公開日: 2019/5/14(火)

障害者雇用促進法により、従業員45.5人以上の民間企業は2.2%の障害者を雇用するよう義務付けられている。

 

しかし、2018年の段階で実雇用率は2.05%、法定雇用率をクリアしている民間企業は45.9%と、まだまだ社会全体での基準達成には至っていないのが現状だ。

 

では、民間企業で障害者雇用が進まないのは、企業だけの責任なのか。

 

障害者雇用促進に際して、企業はもちろん、就労を支援する福祉事業者、そして当事者の抱える問題について、主に知的障害や発達障害のある人々の就労支援を行う「フェスティーナレンテ株式会社」(板橋区)の高原浩さんに聞いた。

 

必要なのは「働く基礎」と「働くイメージ」

フェスティーナレンテは、就労移行支援事業所、就労継続支援B型事業所の2種類の事業所を運営し、障害のある人の就労をサポートしています。

 

2011年に事業所を開所したわけですが、私はそれ以前、大学卒業後からずっと障害者福祉の分野で働いており、もう30年近くこの仕事をしています。

 

うちの事業所に来るのは、おもに知的障害や発達障害があり「企業で働きたい」と思っている人々。

 

そんな人々でも、企業で働くための基礎や、実際に働くイメージができてないなと感じることがあります。

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