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社会の偏見という高齢者就活の壁
「働くことは社会参加のツール」高齢者就活の最前線
地域活性化に欠かせない、民間との協働
地域を存続させるためにーー複雑化する行政の取り組み
教員と官僚の働き方はどう変化したのか――今後の課題と展望
「持ち帰り仕事は労働とみなされない」現職教員の現実
元痴漢加害者が語る、やめられなかった理由と“その後”
ソーシャルセクターで働くとは？転職者たちが語るリアル
転職者たちが語る「ソーシャルセクターで働くということ」
リディラバ安部が考える社会的養護の課題
生きる意欲を育む家
社会的養護からこぼれ落ちてしまう子どもたち
アフターケアの相談現場から見る施設退所者の苦悩
「施設での生活がすべてだった」施設退所者が語る孤独感
児童福祉の対象になるのはいつまで？“措置解除”を考える
児童養護施設の「ハズレ」をなくす
家庭訪問に里親支援…多機能化する乳児院
児童相談所職員からみた子どもの自立支援
児童相談所職員が語る、常に板挟みの過酷な現場
虐待通告の増加に奔走する児童相談所のいま
子育てに対する自己責任論からの脱却を
NPOのバックオフィスに必要な「攻めと守りのバランス」とは？
ソーシャルセクターのバックオフィスに求められること
「障害児の親になる」のは決して不幸なことではない 
「障害のある我が子」とどう向き合い、子育てしてきたか
高齢者の住まいの難問―業界横断で問うべき「老後の幸せ」―
借りられない、暮らせない――。危機に瀕する「高齢者の住まい」
ハイスキル人材との連携で直面するカルチャーギャップとその対策
ハイスキル人材を活用する先進事例に学ぶ、自治体の組織戦略
異色のキャリアを持つ副市長から見た地方行政
代表交代後の“ズレ”をいかに乗り越えるか
リーダーは一度は「事業承継」を考えてみるべき
本当に辞めるんだっけ…自分に向き合う事業承継の難しさ
【新世代社会起業論vol.2】創業期のメンバーをどう決めた？ソーシャルセクター組織論
【新世代社会起業論vol.2】事業規模1億円にいたるまでの戦略
【新世代社会起業論vol.2】変化するビジネスモデル
プラスチックごみ問題の「解決の先」にある新たな経済モデル
深刻化するプラスチックごみ問題、国内のリサイクルの実態
プラスチックごみ問題、私たちは何をどう知るべきなのか
社会問題における「キャンペーン」が果たす役割を考える
社会問題を伝える「効果的なキャンペーン」のあり方とは
ソーシャルセクターにおける“性と分断”をどう乗り越えるか
性をテーマとするソーシャルセクターが直面する分断とは
【官民連携のリアル】行政と民間の「良い関係性」の条件とは？
【上原大祐×安部敏樹】障害者視点で見る、東京五輪への懸念
【上原大祐×安部敏樹】無理×アイデアで障害は乗り越えられる
【上原大祐×安部敏樹】トイレから考える、障害者の不便な現実
当事者と専門家が語る万引き依存症「反省させるのは逆効果」
「我慢ではやめられない」万引き依存症を患った女性の苦悩
被害総額1日約13億円…万引きに耽溺する人々の実態
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