no.
37
性的マイノリティ
2020/9/17(木)
職場で、学校で、飲み会で——「無意識の差別」をしないために（前編）
2020/9/17(木)
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37
性的マイノリティ
2020/9/17(木)
職場で、学校で、飲み会で——「無意識の差別」をしないために（前編）
2020/9/17(木)

近年、性的マイノリティを指す「LGBT」という言葉が広まり、その当事者への差別をなくそうという風潮が広まりつつある。

 

一方で、性的マイノリティ当事者の職場におけるカミングアウト率はわずか1割程度（令和元年度 「職場におけるダイバーシティ推進事業報告書」より）。多くの人は、身近にいる当事者の存在に気づいていない。

 

その結果、LGBTの人たちは、いないものとして扱われ、学校、コミュニティ、職場などで、“無意識”の差別的な言動にさらされている。

 

私たちの生活に潜む、“無意識”の差別とはどのようなものなのか。前編では、ゲイの当事者でもある、一般社団法人fair代表理事の松岡宗嗣さんに性のあり方や差別の問題点、2020年6月から施行された「パワハラ防止法」について伺っていく。

 

※本記事は、「リディ部〜社会問題を考えるみんなの部活動〜」で行われた8/7のライブ勉強会「職場で、学校で、飲み会で。「無意識の性差別」をしないために」の内容をもとに記事化した前編です。リディ部について詳しくはこちら。

 

＜松岡宗嗣さん＞
一般社団法人fair代表理事。1994年愛知県名古屋市生まれ。明治大学政治経済学部卒。政策や法制度を中心としたLGBTに関する情報を発信する一般社団法人fair代表理事。ゲイであることをオープンにしながら、HuffPostや現代ビジネス、Forbes、Yahoo!ニュース等でLGBTに関する記事を執筆。教育機関や企業、自治体等での研修・講演実績多数。共著『LGBTとハラスメント』(集英社新書)

性のあり方はグラデーション。他者が判断することはできない

LGBTとは、レズビアン、ゲイ、バイセクシュアル、トランスジェンダーの4つの頭文字をとった性的マイノリティを表す言葉だ。

 

いずれも当てはまらない人々もいるため、「クイア（規範的な性のあり方以外のセクシュアリティ）」と「クエスチョニング（性のあり方が決められない、もしくは決めていない）」の頭文字「Q」を加え、「LGBTQ」と呼ぶこともある。

 

そうした性的マイノリティの当事者たちに差別の目が向けられることがある。しかし、ゲイの当事者でもある松岡宗嗣さんは、「そもそも“性のあり方”は身体的な性によって決まるのでしょうか？」と、疑問を投げかける。

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「できない」を見せることが優しさや思いやりを引き出す――「弱さ」の開示がもたらすものとは（前編）
no.
179
最初から自己完結を目指さなくてもいい――「弱さ」の開示がもたらすものとは（後編）
戦争継承
no.
180
心の傷を抱えながらも、戦争の実像を次代へ――戦争体験を継承する意義と課題（前編）
no.
181
戦争をいかに語り継ぎ、自分ごと化していくか――戦争体験を継承する意義と課題（後編）
女性の社会参画
no.
182
なぜ日本は女性起業家が１割未満なのか――女性VCの視点から考える（前編）
no.
183
VC業界から「働く」を変えていく――女性VCの視点から考える（後編）
子どもの居場所
no.
184
楽しさもつらさも共有できる「対等な関係」――子どもの居場所づくりの取り組みに迫る（前編）
no.
185
「完璧な人はいない」からこそ、ともに生き合う社会を――子どもの居場所づくりの取り組みに迫る（後編）
感染症とワクチン
no.
186
【医療ゼミ#4 前編】ワクチン忌避はなぜ起こる？――手を洗う救急医Takaさんと「ワクチン忌避」に向き合う
no.
187
【医療ゼミ#4 後編】歴史から紐解くワクチン忌避が生まれた背景――手を洗う救急医Takaさんと「ワクチン忌避」に向き合う
デジタル社会
no.
188
脱「IT後進国」デジタル庁への期待と課題――日本が目指す優しいデジタル社会のあり方（前編）
no.
189
市民目線のテクノロジーが身の回りの課題を解決する――日本が目指す優しいデジタル社会のあり方（後編）
若年女性の生きづらさ
no.
190
ステイホームで浮き彫りになった貧困と孤独 ――若年女性の生きづらさを捉え直す（前編）
no.
191
小さなSOSを見逃さない ――若年女性の生きづらさを捉え直す（後編）
ゼブラ企業
no.
192
市場価値の追求だけが目指すべき姿ではない――「利益」と「社会貢献」の両立を目指すゼブラ企業（前編）
no.
193
「ゼブラ企業的考え方」をさらに広めていくために――「利益」と「社会貢献」の両立を目指すゼブラ企業（後編）
多胎児家庭の困難
no.
194
「見えにくい」ゆえの困難と現状――多胎児家庭の孤立に迫る（前編）
no.
195
知ることから始まる「子育てのしやすい社会」――多胎児家庭の孤立に迫る（後編）
ソーシャルイノベーション
no.
196
イノベーションは平凡の掛け合わせで生まれる――アイデアをカタチにするために必要なこと（前編）
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