no.
68
他者とのコミュニケーションを考える
公開日: 2021/1/4(月)
更新日: 2023/3/27(月)

近しい人との関係を継続させるために外とつながる――佐々木俊尚が考える「広く弱いつながり」とは(前編)

公開日: 2021/1/4(月)
更新日: 2023/3/27(月)
no.
68
他者とのコミュニケーションを考える
公開日: 2021/1/4(月)
更新日: 2023/3/27(月)

近しい人との関係を継続させるために外とつながる――佐々木俊尚が考える「広く弱いつながり」とは(前編)

公開日: 2021/1/4(月)
更新日: 2023/3/27(月)

閉鎖的な人間関係から飛び出し、さまざまな人とコミュニケーションを取ることで得られるものは多い。たとえば家庭という場から一歩外に出ることで、むしろ家族と良好な関係を保てることがある。会社を離れて社外の人と交流することで、受けられる刺激がある。

 

逆に人間関係が閉鎖的になってしまうと、他者と関わるなかで生まれた小さな悩みや生きづらさが周囲に可視化されず深刻化し、たとえばパートナー間・親子間であればDVや虐待など、大きな社会問題に発展する危険性がある。

 

作家・ジャーナリストの佐々木俊尚さんとリディラバ代表の安部敏樹が、自分のコミュニティから飛び出すことで生まれるものや、近しい人たちとの人間関係を良好に持続していくための考え方などについて語った。

 

※本記事は、「リディ部〜社会問題を考えるみんなの部活動〜」で行われた11/19のライブ勉強会「他者とのコミュニケーションを考える vol.1 人間関係を楽にする『広く弱いつながり』とは』の内容をもとに記事化した前編です。

 

<佐々木俊尚さん>
1961年兵庫県生まれ。愛知県立岡崎高校卒、早稲田大政経学部政治学科中退。毎日新聞社などを経て2003年に独立し、テクノロジから政治、経済、社会、ライフスタイルにいたるまで幅広く取材・執筆・発信している。総務省情報通信白書編集委員。「時間とテクノロジー」「そして、暮らしは共同体になる。」「キュレーションの時代」「広く弱くつながって生きる」など著書多数。Twitterのフォロワーは約78万人。

「弱いつながり」のほうが有益なことも多い

 安部敏樹  佐々木さんは1988年から、毎日新聞社の社会部で12年近く記者をされていたんですよね。いわゆる大手企業の中の人間関係というのは、佐々木さんからどう見えていたのでしょうか。

 

 佐々木俊尚  新聞社の場合、全国記事を担当しているとどうしても転勤が多くなるんです。当時はFacebookなどのSNSもなかったので、たとえば東京で友達ができても、それから地方に数年間転勤になったりすると、東京で築いた人間関係が切れてしまう。

 

そして、何度も転勤を繰り返して東京の本社へ戻ってくると「社内にしか友達がいないおじさん」になっているんですね。毎晩のように、同じメンバーで会社の近くの居酒屋へ行って昔の思い出話ばかりしている姿を見ていて「こんな50〜60代にはなりたくないな」と思って、30代のときに会社を辞めました。

 

 

 安部  年功序列・終身雇用のような昔ながらの企業だと、いわゆる「起業家マインド」のようなものが育ちにくそうな印象もあります。

 

 佐々木  大きな企業にいると、社内での「化学反応」が起きにくいというのはあると思いますね。

 

たとえばスタンフォード大学の社会学者であるマーク・グラノヴェッターは「ストロングタイズ(強い絆)」よりも、「ウィークタイズ(弱い紐)」を持っている人のほうが、転職に成功しやすいという研究を発表しています。

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CONTENTS
intro
ホームレス
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1
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若年介護
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奨学金
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5
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差別
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観光
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9
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子どもの臓器提供
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都市とコロナ
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13
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ICT教育
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15
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産後うつ
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宇宙
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19
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戦争
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21
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人工妊娠中絶
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23
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緊急避妊薬
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25
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26
テロリスト・ギャングの社会復帰
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27
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社会起業家
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29
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海上自衛隊
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プロジェクト
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ソーシャルビジネス
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教員の多忙化
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性的マイノリティ
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出所者の社会復帰
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ワクチン
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42
薬物依存
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43
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性の悩み
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45
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46
リブランディング
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47
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48
少年犯罪
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49
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50
学校教育
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51
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LGBT
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53
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54
スロージャーナリズム
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55
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ソーシャルセクター
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教育格差
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60
メディア
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61
大人の学び
no.
62
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63
地方創生
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64
no.
65
家族のかたち
no.
66
no.
67
他者とのコミュニケーションを考える
no.
68
no.
69
地方創生
no.
70
no.
71
地方創生
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72
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73
非正規雇用と貧困
no.
74
no.
75
他者とのコミュニケーションを考える
no.
76
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77
家族のかたち
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78
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79
他者とのコミュニケーションを考える
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80
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81
地球温暖化対策
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82
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83
就労支援
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84
no.
85
1年の振り返り
no.
86
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87
動物との共生
no.
88
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89
行政のデジタル化
no.
90
no.
91
温暖化対策
no.
92
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93
動物との共生
no.
94
no.
95
地方移住
no.
96
no.
97
動物との共生
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100
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101
温暖化対策
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102
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組織論
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104
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キャリア
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106
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107
復興
no.
108
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109
コミュニティナース
no.
110
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111
MaaS
no.
112
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113
地球温暖化
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セックスワーカー
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115
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感染症とワクチン
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大学生の貧困
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119
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温暖化対策
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121
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同性婚
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フェアトレード
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125
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シェアハウス
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129
感染症とワクチン
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国際報道
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認知症
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入管法
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138
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国際問題
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コミュニティ
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143
コミュニティ
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コミュニティ
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吃音
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148
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コンサル×社会課題解決
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いじめ
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153
社会課題×事業
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154
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社会課題×映画
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157
感染症とワクチン
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158
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社会教育士
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山岳遭難
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162
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支援者支援
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いじめ
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167
ゲーム依存
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168
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169
トランスジェンダーとスポーツ
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170
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171
うつ病患者の家族
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172
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パラスポーツ
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代替肉
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176
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弱いロボット
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戦争継承
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180
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181
女性の社会参画
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182
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子どもの居場所
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184
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感染症とワクチン
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186
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デジタル社会
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188
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若年女性の生きづらさ
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190
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ゼブラ企業
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192
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193
多胎児家庭の困難
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194
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195
ソーシャルイノベーション
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196
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197
ジェンダー
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198
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199
毒親
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200
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201
葬儀
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202
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203
感染症とワクチン
no.
204
no.
205
子どもの安全
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206
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207
優生思想
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208
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209
感染症とワクチン
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210
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211
障害
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212
no.
213
水産資源
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214
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教育格差
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217
障害と性
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218
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医療
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シングルマザー
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222
no.
223
多文化共生
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224
no.
225
誹謗中傷
no.
226
no.
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不登校
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230
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231
政治
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232
no.
233
食料危機
no.
234
no.
235
お金と社会課題
no.
236
no.
237
震災
no.
238
no.
239
まちづくり
no.
240
no.
241
精子提供
no.
242
no.
243
選挙
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244
アロマンティンク・アセクシュアル
no.
245
クラウドファンディング
no.
246
レイシャルプロファイリング
no.
247
子育てと科学的根拠
no.
248
高齢者雇用
no.
249
介護
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no.
251